Bilaterale Fachkräftepartnerschaft

Faire Fachkräftegewinnung aus Kambodscha:
staatlich mandatiert, für den deutschen Mittelstand.

Ein staatlich mandatiertes Programm bereitet junge Menschen in Kambodscha umfassend vor (Sprache, fachliche Qualifikation, kulturelles Verständnis) und vermittelt sie an deutsche Arbeitgeber, die eine dreijährige Berufsausbildung anbieten. Wir begleiten den gesamten Weg: von der Auswahl über die Ankunft bis zur Integration im Betrieb.

Programm nach § 16a AufenthG · Faire Anwerbung nach internationalen Standards

Junge Kambodschaner:innen auf dem Weg in die Berufsausbildung in Deutschland
Der Ablauf

Der Weg von Kambodscha nach Deutschland

Fünf Phasen · rund 30 Monate bis zur Ankunft in Deutschland. Die dreijährige Berufsausbildung schließt sich in Phase 5 an.

  1. 1
    Auswahl in Kambodscha
    Sorgfältige Auswahl gemeinsam mit lokalen Bildungsträgern und Behörden.
    2–3 Monate
  2. 2
    Sprachausbildung bis B1
    Vollzeit-Sprachausbildung nach Goethe-Standard mit kultureller Vorbereitung.
    ca. 24 Monate
  3. 3
    Visum & Anerkennung
    Vollständige Begleitung durch das Visumverfahren nach §16a AufenthG.
    ca. 3 Monate
  4. 4
    Ankunft & Onboarding
    Wohnungssuche, Behördengänge, Patenprogramm und Mentoring.
    ab Tag 1
  5. 5
    Berufsausbildung
    Reguläre duale Berufsausbildung in Ihrem Betrieb.
    bis zu 3 Jahre
Die Ausgangslage

Zwei Realitäten, die sich ergänzen.

1,0 Mio.

Kambodschaner und Kambodschanerinnen kehren aus Thailand zurück; viele jung, qualifizierbar, motiviert.

439.000

offene Stellen in Engpassberufen: von der Pflege über die Logistik bis zum Gastgewerbe.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Bis zu 100.000

potenzielle Programmteilnehmer und Programmteilnehmerinnen über die kommenden Jahre.

Sechs Zielbranchen

Einzelhandel, Gesundheitswesen, Logistik, Gastgewerbe, Landwirtschaft, Bäckerhandwerk.

Auf diese sechs Branchen konzentriert sich die fachliche Vorbereitung in Kambodscha.

Einzelhandel

Kaufleute im Einzelhandel, Verkäufer / Verkäuferinnen

Gesundheitswesen

Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Logistik

Berufskraftfahrer, Fachkräfte für Lagerlogistik

Gastgewerbe & Gastronomie

Hotelfachleute, Köche / Köchinnen, Fachkräfte Gastronomie

Landwirtschaft

Fachkräfte für Landwirtschaft, Gartenbau und Agrarservice

Bäckerhandwerk

Bäcker / Bäckerin, Konditor / Konditorin, Bäckereifachverkäufer /-in

Warum diese Partnerschaft

Verlässlich, geprüft, fair.

Staatlich mandatiert

Offiziell mandatiert durch das kambodschanische Ministerium für Arbeit und Berufsausbildung. Für Deutschland und die EU ist ein Ministeriumsbeauftragter benannt.

Vorqualifiziert

Sprachlich und fachlich vorbereitet, bevor die Reise beginnt.

Faire Anwerbung

Nach internationalen Standards. Keine Verschuldung der Teilnehmenden, keine Bindung an einen einzelnen Arbeitgeber.

Vollständige Begleitung

Von der Auswahl in Kambodscha bis zur Integration in Deutschland.

Programmteilnehmer sind zu keinem Zeitpunkt durch Schulden an einen einzelnen Arbeitgeber gebunden. Sie behalten ihre volle Freizügigkeit.

Warteliste · begrenzte Plätze

Seien Sie unter den Ersten, die einen Platz sichern.

Wir nehmen pro Kohorte nur eine begrenzte Anzahl an Arbeitgebern auf, um jede Vermittlung persönlich zu begleiten. Frühzeitige Anmeldung sichert Priorität bei Auswahl, Zeitplan und Konditionen der Pilot-Kohorte.

Kohorte
50 Plätze
insgesamt
Status
Warteliste geöffnet
Frühzugang
Aufnahme
Begrenzt
Persönliche Begleitung

Warteliste geöffnet · Frühzugang

Pre-Registration
Auf die Warteliste
Unverbindlich · 2 Min. · Persönliche Rückmeldung binnen 48 h
  • Priorität bei der Kandidaten-Auswahl
  • Preise der Pilot-Kohorte gesichert
  • Erste Profile bereits im Q3/2026
  • Kein Vertrag, keine Zahlung in diesem Schritt
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